原標(biāo)題：

錨定人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 鍛造勞模工匠隊伍

惠州燃?xì)馍钊脎`行“人才是第一資源”發(fā)展理念

　　在惠州這座宜居宜業(yè)、朝氣蓬勃的城市中，活躍著一批保障民生服務(wù)的燃?xì)鈴臉I(yè)人員，他們風(fēng)里來雨里去，用專業(yè)精神和良好職業(yè)操守，默默守護(hù)著城市燃?xì)獍踩�供�?yīng)命脈。

　　燃?xì)鈭稣纠飺]汗如雨，營業(yè)廳中專心服務(wù)，街道小區(qū)內(nèi)上門安檢……惠州市城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司（以下簡稱“惠州燃?xì)狻保┤細(xì)馊说纳碛疤幪幙梢姟Ｋ麄冎杏袆谀！⒂惺紫�技師、有工匠人才�?chuàng)新工作室?guī)ь^人，還有一大批技術(shù)能手。

　　記者深入采訪了解到，惠州燃?xì)馍罡�人才�?qiáng)企戰(zhàn)略，筑平臺、育匠才、優(yōu)服務(wù)，搭建了以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為核心的人才培養(yǎng)體系，走出了一條人才培育與企業(yè)發(fā)展同頻共振、技能提升與民生保障深度融合的特色之路。

惠州燃?xì)庖研纬伞耙蝗藥б蝗骸⒁蝗簬�動一片”的“頭雁效應(yīng)”。

　　筑巢

　　從一間工作室到一片人才林

　　走進(jìn)惠州燃?xì)鈩谀９ぷ魇遥�配套的多媒體教學(xué)培訓(xùn)室、會議室、實(shí)操室等一應(yīng)俱全。實(shí)操室分三個專業(yè)，均設(shè)有5個實(shí)訓(xùn)工位，配備視頻監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施，培訓(xùn)基地總面積約1400平方米。這里是惠州燃?xì)饧寄苋瞬诺摹熬毐鴪觥保�也是勞模精神的“傳承地”�?

　　勞模工作室的誕生，并非一蹴而就。“沒有一流的技能，就沒有一流的服務(wù)；沒有過硬的技能，就沒有安全的保障。”早在2010年，惠州燃?xì)夤芾韺颖忝鞔_提出一線生產(chǎn)服務(wù)人員技能培育規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的要求。公司深信：員工技術(shù)、技能水平越高，安全系數(shù)就越高，公司效益才越有保障。這一認(rèn)知深深烙印在惠州燃?xì)獾陌l(fā)展理念之中，也奠定了技能培育工作的良好基石。

　　從2010年至今，歷經(jīng)十余載，惠州燃?xì)獠粩嗵剿鳌�嘗試，邊實(shí)施邊改進(jìn)，逐步搭建起系統(tǒng)完善的技能培訓(xùn)體系。該體系以崗位技能認(rèn)證守住作業(yè)底線與紅線；以專項技能培訓(xùn)拓深度、促交流；以年度技能競賽樹標(biāo)桿、育能手；以全技能認(rèn)證培養(yǎng)多能工、適配業(yè)務(wù)發(fā)展；以輪崗培訓(xùn)打通技術(shù)與管理的職業(yè)轉(zhuǎn)換通道，讓技術(shù)人才有機(jī)會走向管理崗位。正是這十余年如一日的深耕積淀，先后培養(yǎng)出國家級勞動模范、技術(shù)能手以及多名省、市、行業(yè)技術(shù)能手。他們在一線崗位發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶領(lǐng)惠州燃?xì)饧寄荜犖闉楣�司穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

　　在此基礎(chǔ)上，惠州燃?xì)獬掷m(xù)推動人才培養(yǎng)體系向更高層次邁進(jìn)。2021年11月，深能燃?xì)鈱W(xué)習(xí)與發(fā)展中心惠州培訓(xùn)基地在惠州燃?xì)庹�式揭牌成立，同時冠名廣東省燃?xì)鈪f(xié)會培訓(xùn)考核基地，同年12月成為粵港澳燃?xì)猱a(chǎn)教聯(lián)盟副主任委員單位。該基地堅持“引進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，融合企業(yè)、協(xié)會、學(xué)校等多方資源，實(shí)行差異化培訓(xùn)，逐步建成集教學(xué)培訓(xùn)、考核評定、人才評價于一體的綜合性人才培養(yǎng)基地，為燃?xì)庵鳂I(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理干部和專業(yè)技術(shù)人才。2023年12月，惠州燃?xì)鈩?chuàng)建的人才創(chuàng)新工作室成功獲評深圳能源集團(tuán)創(chuàng)新工作室，并于次年獲評惠州市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。目前，惠州燃?xì)庖呀ǔ山�斌、陳德前等多個勞模工作室，共有成員20人，既有中基層管理人員，也有一線的技術(shù)和技能人才，可培育人群超500人。

　　“工作室成立的初衷就是培養(yǎng)人才。”惠州燃?xì)庀嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工作室秉承“專業(yè)專注、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、創(chuàng)新傳承”的工匠精神，聚焦燃?xì)夤艿垒斉洹�安裝檢修等技能傳授與培育，充分發(fā)揮勞模和工匠人才的業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢和“傳幫帶”作用。在硬件上，惠州燃?xì)鉃楣ぷ魇姨峁┝藢?shí)操及理論教學(xué)場所、設(shè)備耗材；在經(jīng)費(fèi)上，設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)保障日常運(yùn)行；在人才上，支持各業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能手定期開展指導(dǎo)與技術(shù)交流。政策、硬件、經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師“四到位”，為人才成長提供了肥沃土壤。

　　在工作室的實(shí)訓(xùn)基地里，青年員工圍著導(dǎo)師請教操作技巧，設(shè)備調(diào)試、管道檢修、安全檢測等實(shí)操訓(xùn)練輪番開展，理論教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)演練無縫銜接。正是這樣日復(fù)一日地“練兵”，讓一批批年輕工匠從新手成長為行家里手。

　　傳承

　　“師帶徒+項目實(shí)戰(zhàn)+技能競賽”三位一體

　　“一人強(qiáng)不如眾人強(qiáng)。”這是勞模工作室團(tuán)隊成員常掛在嘴邊的話。工作室以日常師徒結(jié)對為基礎(chǔ)，通過崗位技能認(rèn)證考核、競賽攻堅等方式，形成了“師帶徒+項目實(shí)戰(zhàn)+技能競賽”三位一體的培養(yǎng)模式。成員們在省級、國家級技能競賽中屢獲佳績。在2023年“燃?xì)獗�”第五屆全國燃�(xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽中，嚴(yán)德康榮獲“管道燃?xì)饪头�員”個人總成績二等獎，黃金武榮獲“燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工”個人總成績?nèi)�等獎。�?024年“康帕斯杯”廣東省燃?xì)庑袠I(yè)管網(wǎng)運(yùn)行工職業(yè)技能競賽中，翟順開、劉志丹分別斬獲“燃?xì)夤艿勒{(diào)壓工個人總成績”第一、第二名，同時獲得該工種團(tuán)體第一、第二名。2025年，工作室?guī)ш爡⒓蛹寄芨傎悾�包攬了深圳能源集團(tuán)城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)技能競賽三個競賽工種的個人、團(tuán)體一等獎，以及惠州市首屆燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽管道燃?xì)饪头�員項目前十名的榮譽(yù)。

　　在工作室的系統(tǒng)培育下，一批批技術(shù)骨干脫穎而出。截至目前，工作室已先后培養(yǎng)出廣東省勞動模范2名、省級技術(shù)能手12名，惠州市勞動模范1名、市鵝城工匠1名、市首席技師2名以及一大批技師、高級工等優(yōu)秀技能人才。他們扎根在公司場站、管網(wǎng)等業(yè)務(wù)一線，以技術(shù)保障安全、以服務(wù)保障民生，快速成長為公司技術(shù)骨干。

　　工作室核心成員封明浩便是這種培養(yǎng)模式下成長起來的青年員工。在2025年三棟高中壓調(diào)壓站新場站投產(chǎn)任務(wù)中，封明浩頂著盛夏烈日連續(xù)奮戰(zhàn)，長時間佩戴的安全帽在臉頰留下兩道清晰的勒痕，裸露的皮膚被曬得黝黑。他憑借過硬技能與執(zhí)著堅守，圓滿完成天然氣置換升壓、設(shè)備調(diào)試、穩(wěn)定供氣全流程操作，用汗水守護(hù)燃?xì)夤��?yīng)安全。正是這種勞模精神、對工作的執(zhí)著與過硬的技能，確保了整個生產(chǎn)供氣投產(chǎn)安全順利完成。

　　“他們在各自的工作領(lǐng)域中作為標(biāo)桿起著技術(shù)帶頭作用，帶領(lǐng)著其他員工共同學(xué)習(xí)進(jìn)步、攻堅克難。”工作室領(lǐng)銜人表示，這種傳承不僅有助于惠州燃?xì)鈩?chuàng)新發(fā)展，更將技能競賽經(jīng)驗(yàn)分享給更多人，幫助惠州燃?xì)馀囵B(yǎng)人才、凝聚人才、引導(dǎo)人才，真正形成“一人帶一群、一群帶動一片”的“頭雁效應(yīng)”。

　　創(chuàng)新

　　從技術(shù)革新到民生服務(wù)

　　勞模工作室不僅是人才培育的搖籃，更是技術(shù)創(chuàng)新的引擎。

　　陳德前勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聚焦燃?xì)庑袠I(yè)痛點(diǎn)與安全保障需求，產(chǎn)出多項專利成果和技術(shù)革新，包括高可控管網(wǎng)泄漏測控儀、遠(yuǎn)傳終端數(shù)據(jù)采集設(shè)備、三用式閥門勾等專利，同時牽頭開展灶臺軟管孔塞體、智慧家庭燃?xì)獍踩�監(jiān)控裝置、防盜氣功能燃?xì)獗淼燃夹g(shù)攻關(guān)。

　　江斌勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室已累計取得了1項發(fā)明專利、9項實(shí)用新型專利。其中，高分子粘彈體防腐材料技術(shù)尤為亮眼——通過對管道法蘭及螺栓進(jìn)行特殊防腐處理，預(yù)計能達(dá)到20年以上防腐效果，大幅增強(qiáng)管道及相關(guān)設(shè)施的防腐能力，延長燃?xì)夤艿朗褂脡勖�。同時，因檢修、搶險次數(shù)減少，也帶來了人力、物力成本的節(jié)約。

　　在智慧燃?xì)饨ㄔO(shè)方面，工作室推動移動工單APP系統(tǒng)開發(fā)，將工單流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)從4個縮減至2個，每年為惠州燃?xì)夤?jié)約人力成本約32萬元；推動NB-IoT智能物聯(lián)網(wǎng)燃?xì)獗硗茝V，當(dāng)年完成2.6萬戶安裝試用，目前累計推廣安裝約27.8萬塊。

　　在民生服務(wù)上，工作室同樣主動擔(dān)當(dāng)。制定《燃?xì)饽z管更換專項方案》，推動城區(qū)不銹鋼波紋管使用率達(dá)100%，切實(shí)保障群眾用氣安全。在老舊管網(wǎng)改造和“瓶改管”工程中，工作室提供技術(shù)指導(dǎo)、開展技能培訓(xùn)、優(yōu)化施工工藝、精準(zhǔn)排查隱患，規(guī)范施工流程，加快工程推進(jìn)，切實(shí)解決群眾用氣安全隱患，彰顯燃?xì)饷裆鷵?dān)當(dāng)。

　　從一間工作室到一片人才林，從技術(shù)傳承到民生服務(wù)，惠州燃?xì)庹�以勞模工作室為支點(diǎn)，撬動人才強(qiáng)企戰(zhàn)略走深走實(shí)。

　　“工作室將繼續(xù)做好調(diào)壓技能人才培養(yǎng)及技術(shù)研究，負(fù)責(zé)日常和省級、國家級技能競賽涉及管網(wǎng)運(yùn)行工的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)解決工作中遇到的技術(shù)難題。”工作室領(lǐng)銜人表示。

　　面向未來，惠州燃?xì)鈩谀９ぷ魇覍⒗^續(xù)完善“師帶徒”機(jī)制，打造標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)陣地，以賽促學(xué)構(gòu)建系統(tǒng)化人才梯隊，聚焦高中壓調(diào)壓站無人值守等前沿技術(shù)攻關(guān)，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化降本增效，持續(xù)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，為城市燃?xì)獍踩�保供與高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與技術(shù)支撐，助力惠州城市安全運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展。

亮點(diǎn)

　　在勞模工作室的系統(tǒng)培育下，惠州燃?xì)庖慌�批技術(shù)骨干脫穎而出。截至目前，工作室已先后培養(yǎng)出廣東省勞動模范2名、省級技術(shù)能手12名，惠州市勞動模范1名、市鵝城工匠1名、市首席技師2名以及一大批技師、高級工等優(yōu)秀技能人才。

　　文/圖 惠州日報記者陳春惠 通訊員莊雅敬