“上班‘搭子’，快來”“尋找耀眼的你”……3月21日，“百萬英才匯南粵”行動計劃——惠州學院2026屆畢業生春季供需見面會在惠州學院舉行，現場人頭攢動，花式引才標語隨處可見，求職氛圍火熱，供需兩旺。

　　本次招聘會由惠州學院與惠州市人力資源和社會保障局聯合主辦，共吸引160家優質用人單位參與，提供就業崗位3500余個，覆蓋該校2026屆畢業生主要專業領域，有力促進了畢業生與用人單位的精準對接。

　　現場直擊

　　畢業生求職更理性務實，企業招人更有誠意

　　盡管招聘會當天飄著毛毛細雨，卻絲毫未減畢業生的求職熱情與企業的攬才誠意。學子們手持精心準備的簡歷，穿梭于各個企業展位之間，與招聘人員深入交流。記者在采訪中了解到，畢業生們普遍展現出務實理性的擇業觀，不盲目追求“高大上”，更注重崗位適配度與長遠發展潛力。

惠州學院2026屆畢業生春季供需見面會現場求職氛圍火熱，供需兩旺。

　　惠州學院旅游管理專業的應屆畢業生鄭麗純，大學期間綜合素質突出，曾榮獲國家獎學金，雖然目前還沒有找到合適的工作，但她心態從容。“這次招聘會崗位豐富、選擇多元，很多企業給出的薪資待遇符合我的心理預期，我已經投遞了好幾份簡歷。”她相信，只要愿意干、想干事，從基層做起，就一定能找到屬于自己的職業舞臺。

　　機械電子工程專業的應屆畢業生莫嘉鴻，當天特意換上了白襯衫和黑西褲，一身筆挺正裝，足見他對這場招聘會的重視與期待。在投遞簡歷前，他總會認真閱讀企業簡介與招聘需求，確認崗位與自身條件匹配后，才鄭重遞上簡歷。“我更看重企業的發展平臺和行業前景，期望月薪在六七千元左右。”莫嘉鴻坦言，“即便月薪低一點，只要有成長空間，我也愿意加入，積累實踐經驗。”

　　與畢業生們的務實求職相對應，參會企業也拿出十足誠意，精準對接人才需求。不少企業都將崗位薪酬、公司福利、晉升路徑等明明白白羅列出來，讓求職者一目了然，用透明與實在回應畢業生的擇業期待。

惠州學院2026屆畢業生春季供需見面會現場求職氛圍火熱，供需兩旺。

　　作為國家級高新技術企業和“專精特新”中小企業，惠州偉志電子有限公司此次重點招聘技術管理、生產管理崗位。在招聘簡章上，公司詳細列出了薪酬激勵、工作環境、生活配套、員工關懷等方面的舉措。該公司招聘主管呂敏怡介紹，公司已連續多年到惠州學院招聘人才，其中不少畢業生已成長為公司業務骨干。當前，公司訂單持續增長，亟須擴充人才隊伍。“今年校招，我們根據不同崗位和學歷層次，對應屆畢業生的薪資待遇進行了上調，增幅在500至1000元之間，希望能吸引更多優秀人才加入。”

　　惠州點亮創客科技有限公司主要招聘科技輔導教師，展位前醒目地寫著“實習包住”“學有所成1個月漲薪”等引才條件。除現場招聘會之外，該公司董事長黃睿國還在惠州學院生命科學學院同步舉辦專場宣講，精準匹配人才需求。“今天招聘會效果很不錯，收獲了很多優質簡歷。”黃睿國表示，“我們非常期待他們盡快入職，充實企業人才梯隊，實現校企‘雙向奔赴’。”

　　就業服務

　　把就業指導課“搬”進招聘現場，讓人才培養更貼合市場需求

　　記者了解到，本次參會企業不僅有惠州本地優質企業，還吸引了廣州、深圳、東莞等地企業組團前來攬才，形成了輻射珠三角的招才格局。這場大型春季招聘會，不僅為應屆畢業生提供了廣闊的就業選擇空間，也為“準畢業生”乃至大一、大二的學生搭建了了解企業需求和行業發展的平臺。

　　當天，惠州學院電子信息與電氣工程學院輔導員劉海生特意帶領不同年級的學生來到招聘會現場，讓大家近距離感受求職氛圍、對接企業需求。

　　“學生日常接觸企業的機會有限，而大型招聘會就是他們直面行業、對接HR的優質實踐課堂。”劉海生表示，學校不僅聚焦大四畢業生的求職需求，更注重引導大一至大三學生提前規劃職業道路，讓他們盡早了解行業發展趨勢、專業適配方向與崗位能力要求。

　　劉海生認為，對于高校教師而言，現場招聘會也是一次難得的學習機會。學校教師通過與企業深度對接，精準掌握行業人才需求標準，進而優化教學方案與就業指導策略，可以讓培養的人才更加貼合市場需求。“就業指導前置的效果十分明顯，如今越來越多的學生從被動等實習、就業安排轉變為主動尋找機會，也能夠更快完成從校園到職場的角色轉變。”

　　本次招聘會特別設置了“真人+AI就業賦能專區”，將精細化、智能化服務融入畢業生求職全過程。

招聘會現場設置的智能一體機可為學子們提供簡歷優化、模擬面試、職業生涯規劃等一站式服務。

　　惠州人社部門工作人員現場坐班，細致宣講高校畢業生就業創業補貼、社保補貼等相關政策，耐心解答學子們的疑問。征兵工作人員則為有參軍意愿的學子詳細解答入伍條件、退役安置等問題，拓寬畢業生的職業選擇范圍。

　　AI智能一體機，則為學子們提供簡歷優化、模擬面試、生涯規劃等一站式服務。工作人員介紹，學生掃碼上傳簡歷，就能獲得AI精準診斷和優化建議，通過AI模擬面試，還能獲取實時反饋，針對性彌補不足，讓求職準備更具方向感。

　　記者從惠州學院獲悉，該校持續開設大學生職業生涯與就業指導課程，分類開展考研、考編、基層就業等政策宣講與專題培訓，精準對接學子需求，提供個性化就業幫扶，助力2026屆畢業生實現更高質量、更充分就業。同時，繼續深化校地協同，主動對接各級人社部門、行業協會及產業園區等，在舉辦大型供需見面會、“一院一專場”招聘活動的基礎上，扎實推進訪企拓崗專項行動，持續為地方產業發展與人才強市戰略輸送優秀青年人才。

　　文/圖/視頻：惠報全媒體記者駱國紅 香金群