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《惠州日報》1月25日報道，市人社局加大就業(yè)幫扶力度，做好重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，開發(fā)公益性崗位助力困難人員家門口就業(yè)，截至2023年底，全市已累計開發(fā)公益性崗位343個，安置就業(yè)困難人員218人。
公益崗位助力困難人員就業(yè)，是公益事業(yè)與基層民生的雙向奔赴。這種模式促就業(yè)、惠民生、暖民心，放大了公益事業(yè)的價值，讓困難群體更靈活實現(xiàn)就業(yè)，切實兜牢民生底線，將產(chǎn)生更好的社會綜合效應(yīng)。
用公益崗位助力困難群體就業(yè)，看起來“很香”，做起來并不容易。主要困難在于，一定時期內(nèi)公益性崗位畢竟數(shù)量有限，用工需求相對穩(wěn)定。為了更好解決困難人員就業(yè)問題，在持續(xù)加強(qiáng)社會公益事業(yè)建設(shè)的大背景下，應(yīng)努力構(gòu)建新模式新渠道，讓社會就業(yè)服務(wù)體系與公益性崗位實現(xiàn)更好對接，持續(xù)有序開發(fā)公益性崗位，滿足多元就業(yè)需求。
公益助力困難人員就業(yè)，民生底線兜得更牢。充分發(fā)揮公益性崗位兜底安置、促進(jìn)就業(yè)、保障民生的作用，基層群眾的經(jīng)濟(jì)生活將更有保障。（捋事春秋）
