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惠州日報訊 （記者駱國紅）為扎實做好我市歲末年初根治欠薪工作，持續(xù)鞏固根治欠薪成果，切實維護農(nóng)民工工資報酬權(quán)益，日前，惠州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作專班辦公室下發(fā)通知，明確至2024年春節(jié)前，在全市開展根治欠薪冬季專項行動。
記者獲悉，專項行動主要任務(wù)包括：集中精準(zhǔn)排查，摸清欠薪風(fēng)險隱患，即開展動態(tài)線上排查、定期實地排查、強化重點排查，全面開展“雙隨機、一公開”檢查，綜合運用信息化等手段，全面排查欠薪風(fēng)險隱患，對出現(xiàn)債務(wù)違約或債務(wù)風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè)所屬項目進行重點排查，摸清欠薪底數(shù)，建立臺賬，分析欠薪原因，提出針對性舉措，明確化解責(zé)任人和責(zé)任單位，持續(xù)跟蹤化解；暢通維權(quán)渠道，全面落實首問負責(zé)制，即向社會公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等維權(quán)渠道，采取多種形式加強宣傳，落實首問負責(zé)制度，逐條建立臺賬，及時處置，負責(zé)到底，讓群眾少跑腿；依法分類處置，快速化解欠薪問題，即對欠薪問題分門別類，靶向施策，提升欠薪問題化解效率，依法嚴厲查處欠薪違法行為，加大懲戒震懾力度。實行監(jiān)察執(zhí)法快立快處、優(yōu)化程序快調(diào)快裁、司法協(xié)同快移快審；妥處欠薪難點，兜牢民生底線，即要切實解決好重大欠薪信訪案件、經(jīng)營困難企業(yè)欠薪等難點問題，對復(fù)雜疑難案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理等舉措限時解決，防止矛盾糾紛激化升級。
此外，專項行動進展情況實行“周調(diào)度、月通報”，要求各縣（區(qū)）密切跟進專項行動進展情況，確保2024年春節(jié)前欠薪線索動態(tài)清零。市治欠辦將對專項行動進展緩慢、欠薪問題多發(fā)頻發(fā)的縣（區(qū)）開展實地調(diào)度。對監(jiān)管責(zé)任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性或極端性事件，以及政府投資項目、國企項目投資資金不到位導(dǎo)致欠薪的，將約談相關(guān)責(zé)任人，予以通報，嚴肅問責(zé)。
