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區人大常委會專題調研惠陽穩就業保障情況
前三季城鎮新增就業崗位1.6萬個

　　舉辦招聘會、開展技能培訓、開展與貴州貞豐縣深度勞務協作……今年以來，惠陽區把穩就業作為工作的重中之重，舉辦各類線上線下招聘會49場次，提供就業崗位13萬個，達成就業意向1.38萬人。截至今年9月底，全區城鎮新增就業崗位15912個，城鎮失業人員再就業3420人，就業困難人員實現就業281人。這是記者11月2日從惠陽區人大常委會開展穩就業保障情況專題調研活動中了解到的。

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　　前9月發放就業補助金686.8萬元

　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。

　　惠陽區人社局提供的數據顯示，截至目前，惠陽舉辦各類線上線下招聘會49場次，提供就業崗位13萬個，達成就業意向1.38萬人。開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程和“農村電商”技能培訓，累計培訓4240人次。

　　截至9月底，全區城鎮新增就業崗位15912個，完成年度目標任務（17500）的90.9%；城鎮失業人員再就業3420人，完成年度目標任務（3500）的97.7%；就業困難人員實現就業281人，完成年度目標任務（300）的93.6%。

　　在落實就業創業補貼政策方面，截至9月底，惠陽支出就業補助資金合計686.8萬元。其中，審批發放各類就業創業服務補貼共計373萬元、惠及75家企業1942人。

　　惠陽關注重點群體就業工作，突出抓好高校畢業生、高層次人才引進以及退役軍人群體和困難群體的就業。如開展高校畢業生群體就業幫扶，深入實施高校畢業生就業創業行動，今年共招募“三支一扶”大學生64名，募集590個就業見習崗位并及時組織141名高校畢業生到崗見習。另外，對符合條件的3戶殘疾人自主創業個體，按照8000元/戶的標準給予補貼。

　　穩就業，優化服務是關鍵。惠陽通過線上線下招聘會、點對點推送、派出小分隊赴外招聘、校企合作等多渠道開展企業招聘活動，按要求落實“春風行動”暨“就業援助月”“民營企業服務月”等各類專項活動，共計幫助1.3萬名求職者實現就業，其中貴州貞豐縣708名農村勞動力（含95名脫貧勞動力）在惠陽實現就業。

　　年內建5個就業驛站延伸就業服務

　　惠陽精準施策助力穩就業，提升服務精準度，確保全區就業形勢穩中向好。全面落實校企合作辦學，依托“南粵春暖”系列招聘會推動中職學校、技工學校為企業持續輸送實用型技能人才。鼓勵年輕求職者和應屆畢業生從事新型技能崗位，如公共營養學、家庭美學、家居擺放設計等。順應市場趨勢推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程向縱深發展。

　　針對區15家重點企業，就業服務專班落實“一人一企”政策，深入開展惠企減負政策宣講，幫助企業全面了解政策、用好政策、用足政策。對企業用工等困難，惠陽以最大力量、最快速度處理，以更實作風為企業紓困解難。

　　同時，今年惠陽將建設5個就業驛站，打通就業服務“最后一公里”，將就業服務延伸到群眾家門口，把就業領域的惠企穩崗政策送到企業廠門口。

　　座談會上，惠陽區人大代表李燕浩建議，目前經濟形勢不景氣，導致部分農民工就業困難，建議加大培訓力度，讓農民掌握更多勞動技能，幫助他們實現再就業。區人大代表楊志業也建議加強對勞動者的培訓，多開展技能培訓進社區、進鄉村等活動，拓寬百姓增收就業渠道和能力。

　　惠陽區人大代表劉志恒建議，中小企業是吸納就業的重要陣地，在實際工作中發現，困難群體如殘疾人很多不會上網，招聘殘疾人往往靠企業員工介紹，用工需求與就業需求很難對接上，建議政府積極搭建就業平臺，精準對接崗位，加強困難群體就業兜底幫扶。

　　惠陽區人大常委會副主任劉小軍在座談會上說，穩就業，經濟發展是根本。要依托重點項目，創造更多就業崗位，實現更多人就近就地就業。鼓勵企業吸納就業，引導企業和各類新型經營主體，吸納脫貧人口、畢業大學生、就業困難人員就業，人社、財政、稅務等部門要按規定及時向市場主體兌現獎補政策。對殘疾人、脫貧人口等無法實現自主就業的困難群體，通過公益性崗位、就業幫扶等形式，優先托底安置困難群體就業。

　　惠州日報記者黃尉宏 通訊員惠陽人大宣