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“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動（湖北地區）走進武漢大學、武漢理工大學
5000優質崗位邀學子樂業惠州
惠州日報訊 （記者駱國紅 歐陽成）4月10日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘活動（湖北地區）走進武漢大學、武漢理工大學。惠州組織124家次用人單位參會，提供近5000個優質崗位。
招聘會現場人氣爆棚。學子們攥著簡歷，穿梭于各個展位之間，與招聘人員深入交流。崗位要求、薪資福利、職業發展……一問一答間，雙向奔赴的誠意清晰可見。
武漢大學招聘會現場。 惠州日報記者鐘暢新 攝
“企業沒有設置嚴苛的門檻，入職后還會根據個人興趣定崗，這種人性化安排對職場新人非常友好。”武漢大學碩士研究生李旭東在勝宏科技展位投下簡歷。“我希望在實踐中提升專業能力。”李旭東更看重企業的發展平臺和成長空間，他坦言，惠州產業基礎雄厚，也有家人在廣東工作，讓他對到惠州發展充滿期待。
來自四川大學的湖北籍學子李子琦，專程趕到武漢大學招聘現場，向惠州市德賽電池有限公司投遞簡歷。“我從未去過廣東，但通過媒體了解到，那里是沿海經濟發達地區，企業多、機會豐富。”李子琦說，這次廣東組織大批優質企業赴鄂招聘，讓他真切感受到大灣區的誠意，也堅定了奔赴廣東的決心。
面對學子們的熱切期盼，企業招聘人員主動靠前，熱情回應這份雙向奔赴的誠意。德賽電池人力資源管理專員楊宇芹耐心為學子講解薪資體系、福利待遇和職業發展通道。她還以“過來人”身份分享了自己的就業體驗。
“2024年我從湖北高校畢業，選擇到惠州工作。兩年里，我深深感受到這座城市的包容與活力。”楊宇芹說，“這里非常適合年輕人長期發展，當初的選擇十分正確。”她的分享，讓在場學子對惠州的就業環境和生活氛圍有了更直觀的認識。
惠州華陽通機電有限公司此次帶來業務經理、助理工程師、PM助理、儲備干部等多個崗位。“當前企業正處于快速發展階段，對人才的需求極為迫切。”該公司人力資源部經理向群波表示，今年招聘人數較去年增加30%。“此次活動為企業和高校學子搭建了高效便捷的對接平臺。我們盼著能吸納更多優秀人才，與企業共成長、共發展。”
惠州市人社局相關負責人表示，此次赴鄂攬才是惠州落實“百萬英才匯南粵”行動計劃暨惠州市“十萬人才大招引”專項行動的重要舉措。接下來，惠州還將組織企業赴安徽高校開展招聘，持續拓寬引才渠道、集聚優質人才，為產業高質量發展注入新動能，助力惠州打造粵港澳大灣區高水平人才高地重要支點城市。
